Vielleicht habt ihr es ja schon geahnt? Bei ROMA Friseurbedarf arbeiten mehr Frauen als Männer. Das österreichische Familienunternehmen mit Sitz in Niederösterreich hat nämlich eine Frauenquote von über 90%. Wie das so ist, wenn so viel Frauenpower in einem Unternehmen besteht? Das und einiges mehr erfahrt ihr in diesem Blogbeitrag – also unbedingt weiterlesen.
Hairliche Beautywelt
Sicherlich bist du schon ROMA Kundin und genießt all die großartigen Produkte aus der Profi-Welt der Friseure. Ob beispielsweise Schwarzkopf Professional, Indola, Goldwell, Wella Professionals, L’Oréal Professionnel Paris, Khadi, ghd, Juliana Nails oder Styx Naturcosmetik – bei ROMA Friseurbedarf ist das Who is Who der Beautywelt vertreten. Nicht zu vergessen: die beiden ROMA Eigenmarken High Five und chaarmant. Doch das Beste kommt noch. Denn DU kannst in den ROMA Shops oder online ebenso wie Friseur*innen oder Stylist*innen einkaufen. Bei ROMA Friseurbedarf ist jeder willkommen!
Und es gibt noch einen tollen Vorteil! Alle Mitarbeiter*innen in den ROMA Shops sind gelernte Friseur*innen und nehmen sich für deine Haarbedürfnisse und Fragen Zeit. Dass du all die tollen Produkte und die Expertise der Mitarbeiter*innen in den Filialen vorfindest, dafür ist eine Powerfrau verantwortlich: Elisabeth Traub. Sie ist Personal- und Vertriebschefin bei ROMA Friseurbedarf.
Frauenpower als Vorbild
So verschieden Frauen und ihre beruflichen Werdegänge sind, dahinter findet sich meist eine Grundhaltung, nämlich die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und diese sogar zu suchen. Wer also das Büro der ROMA Personal- und Vertriebschefin betritt, wird von einem Leitspruch begrüßt: „Lass das Verhalten anderer nicht deinen inneren Frieden stören.“ Eine sehr inspirierende Weisheit, die wir uns sicher öfters verinnerlichen sollten. „In meinen über 30 Jahren bei ROMA Friseurbedarf habe ich gelernt, dass die Kraft in der Besonnenheit liegt, vor allem in stressigen Situation“, so Elisabeth Traub. „Denn bei so vielen Mitarbeiter*innen ist jeder Tag eine Herausforderung. Und nur mit Ruhe ist ein erfolgreiches Miteinander und das Führen der Mitarbeiter*innen möglich“, ergänzt sie.
Sei jemand, den du selbst gerne um dich haben möchtest.
Elisabeth Traub
Wer an Frauenpower-Erfolgsgeheimnissen interessiert ist, sollte jetzt die Ohren spitzen bzw. weiterlesen 😉 Denn jetzt geht es um die Kommunikation. „Gehört werden bedeutet, geschätzt zu werden“, so Elisabeth Traub. „Denn kommunizieren sollte für beide Seiten ein gelungener Austausch sein. Das gehört einfach zum respektvollen Umgang mit dem Gegenüber. Einfach zuhören können. Wenn viele eng im Team miteinander arbeiten, kann es durchaus zu Disharmonien kommen, doch die meisten Differenzen lassen sich im Gespräch beilegen“, fügt Elisabeth Traub hinzu.
Wir sind anders als die anderen
Es gibt Unternehmen, die sind einfach anders. Bei ROMA Friseurbedarf heißt es: WIR sind aktiv, authentisch, außergewöhnlich und ausbildungsorientiert. „Teamgeist, Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander werden bei uns großgeschrieben“, so Elisabeth Traub. „Wir leben Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Das ist besonders bei einer hohen Frauenquote im Unternehmen ein Muss. So haben unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten. Natürlich muss das vorher mit dem Team abgesprochen werden, damit für alle die Bedingungen passen“, so die ROMA Personalchefin. „Das gibt vor allem Müttern die Möglichkeit, Familie, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen“, ergänzt sie.
Wer schon einmal in einem der vielen ROMA Shops eingekauft hat, weiß: Hier sind Fragen erwünscht, ob du Unterstützung bei der Auswahl deiner neuen Haarfarbe oder ein neues Shampoo für deine Haarbedürfnisse benötigst. „Unsere Mitarbeiter*innen sind ausgebildete Fachkräfte“, so Elisabeth Traub. „Produktschulungen und Weiterbildungen stehen bei uns an der Tagesordnung. Denn nur so können wir Kundenberatung auf höchstem Niveau bieten und Kundenwünsche erfüllen!“
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